最近回頭檢視自己貼過的文,發現自從工作開始忙碌後,文便越寫越悲,情緒也變得糟糕。
也發現,近來寫不出自己看了會發笑的文字了,原來自己心境改變這般大。
我想不出原由,或許是不再年輕了吧。
不再是學生時代的那個我,踏進社會的殘酷環境後,才知道以前多天真。
還是專科生時,為了讓專題言之有物,多少時間埋首在小小研究室裡瞎忙。
畢業時,至少覺得那兩年的辛苦沒有白過,因為我確實學到比別人多。
現在嘛,我沒有成就感,沒有規律的生活時間,沒有什麼可與人分享。
總希望自己擁有些什麼,可讓自己帶點自信,讓自己不再茫然度日,有個方向。
也許,是自己對電子業期望過大,這行業的工程師大都被當機器操,只有完工才有機會停。
工時偏長的工作,卻很難有好的工作環境和福利,工作壓力又大的超乎想像。
對那些大老闆而言,反正工程師不是人,是掙錢的機器,上位者誰曾正視這樣的問題?
沒有。我目前看到的,所謂的經營管理,不就是Cost down罷了。
不管三七二一,開發任何產品Cost down擺第一,到最後就Cost down在人身上。
一人當兩人用,省下一大份薪資呢,只要這能省,還有什麼不能Cost down?
想要馬兒不吃草,更想馬兒死命跑;這等便宜事,台灣的電子產業無時不發生!
好像新聞常常在報導電子新貴什麼的,聳動的標題往往是「百萬年薪、出有名車、住有豪宅」。
不久前,我很羨慕這種人,還好現在認清了,不用再天真地朝那個胡同走去。
因為我知道百萬年薪往後有部份要拿去買藥看醫生,名車上班代步、大部分放車庫,
豪宅僅是每天回家洗個澡睡上一覺,如此而已。
希望有哪個幸福的電子新貴跳出來告訴我們,每天上班朝九晚五,年薪近百萬加配股;
上班輕鬆寫意,不管淡季旺季沒壓力,完全不用一人當兩人操,兩天當三天用。
這種才叫人稱羨,其他不過是媒體寫出來的笑話;笑笑就好,當真你就輸了。
一定有人覺得我是酸葡萄,反正我吃不到,是吧。
套一句知名文章「36歲RD工程師」裡的話:
「那些只不過是老闆吸乾你的血液之後;吐回一點給你而已。沒什麼了不起的!」
所以,我不求高薪,但願往後有機會待在人性化管理的公司,而不是領一份薪水當機器操。
12月16日,沒有高薪,卻又渴望哪天能工作規律、自在呼吸,活在自己的當下。
